Bi Yaxiong은 "두 연구와 한 번의 연습"에 대한 특별 롤 토토 수업을 주었다.

이 웹 사이트 (Gao Hua 보고서)는 10 월 21 일, 그룹 회사의 롤 토토 그룹 회원이자 그룹 회사의 부국장 인 Bi Yaxiong은 "두 가지 연구와 한 가지 실습"학습 및 교육을 심화시키기 위해 "재무 이상과 신념,"4 개의 강의 및 4 가지 "라는 특수 롤 토토 클래스를 주었고"4 개의 강의 및 4 개 "를 연습했습니다. 당은 "2 개의 연구와 1 개의 관행"이라는 주제에 밀접하게 초점을 맞추고, "4 개의 강의와 4 개의 족장"과 책임 사이의 관계에 대해 깊이 정교하게 정교하며, 당 회원과 간부들은 당사자의 원인과 국가 전략으로 기업 개혁 및 개발 목표를 강력히 통일하고 원래의 가지 주변을 잊지 말고 용감하게 발전해야합니다.

Bi Yaxiong은 "두 가지 연구와 하나의 관행"학습 및 교육을 수행하는 것이 당의 이데올로기 및 정치적 구성의 정규화와 제도화를 촉진하기위한 당 중앙위원회의 중요한 관행이라고 지적했다. 당원과 간부들은 "두 연구와 한 가지 연습"학습과 교육의 중요성을 깊이 이해하고 학습을 통해 이해, 일과 스타일의 이해, 일과 스타일의 문제를 해결하는 데 집중해야합니다. 학습 과정에서 롤 토토 내 교육의 확장을 촉진하고 당사자의 포괄적이고 엄격한 거버넌스의 확장을 촉진합니다. 자격을 갖춘 당원이 되려면, 우리는 정치적으로 의식적이고, 확고하게 믿고, 자세와 자신감,, 불확실하고, 당의 원인에 대한 충성스럽고, 당의 정치적 훈련과 규칙을 엄격히 준수해야합니다. 우리는 성격을 소중히 여기고 역할 모델, 자존감, 자존심, 자기 경고 및 자기 깨어나려고 노력하고 성격의 힘을 유지하며 항상 긍정적 인 에너지를 출력해야합니다. 우리는 기부금을 내리고, 먼저 어려움을 견뎌야하고, 나중에 즐기고, 명성과 재산을 위해 경쟁하지 않으며, "도로 포장 석재"와 "브리지 쿠션 보드"가 되려고합니다.

Bi Yaxiong은 자신의 학습 경험을 결합했으며 그룹 회사의 실제 개발과 일치하여 그의 작품에서 "4 개의 대화와 4 가지"가있는 자격을 갖춘 롤 토토 멤버 및 간부가되는 방법에 대한 심층적이고 이해하기 쉬운 설명을 제공했습니다. 그는 이데올로기 적 및 이데올로기 문제 및 비즈니스 기술 문제를 포함하여 사업 관리 및 개발 및 개혁에서 모든 종류의 뜨겁고 어려운 문제에 큰 중요성을 부여해야한다고 강조했다. 전략 지향적 목표와 문제 중심의 모순에 직면하고, "4 가지 초점"을 달성하기 위해 노력하고있다. 혁신 중심의 개발 전략을 구현하는 데 중점을두고, 구조 조정 및 공급 측면 구조 개혁에 대한 심층적 인 연구를 수행하고, 청정 에너지 산업의 건강하고 지속 가능한 개발을 촉진하며, "3 개의 주요"를 달성하기 위해 노력합니다. 그룹의 변형 및 업그레이드 홍보에 중점을두고 "세 가지 변환"을 달성하기 위해 확고하게 강화, 개선 및 확장 및 노력하는 데 중점을 둡니다. 기업 개혁 심화에 중점을두고, 간부와 직원의 동기 부여와 활력을 자극하여 실용적인 일을하고 경력을 개발하고, "5 개의 핵심 능력"을 만들기 위해 노력하십시오.

전략 계획 부서의 당 지부 장관 인 바이용 (Bai Yong)과 개발 연구소의 롤 토토 지부 인 우 징키 (Wu Jingkai)는 회의에서 회의에서 연설하고,이 그룹의 개혁과 개발, 현재의 주요 작업에 직면 한 주요 어려움을 이해하고 극복하는 데 의식적으로 봉사하는 측면에서 교환하고 배웠으며, 자신이 자신의 선언에 대한 그의 작품에 대한 자신의 작품에 대해 자신의 작품을 제정하고있다. 그룹 회사의 심화 개혁 및 개발에 기여합니다. 그룹 회사의 롤 토토 및 대량 작업 부의 관련 동지들이 회의에 참석하여지도를 제공했습니다.

게시 : 2016 년 10 월 26 일