Shanxi Branch : 주제 토토의 효과와 함께 세 협곡의 "Shanxi 좋은 풍경"을 구축하는 과정을 홍보

새로운 시대에 대한 중국 특성으로 사회주의에 대한 Xi Jinping 사고를 배우고 구현하는 것에 대한 주제 토토이 시작된 이래, Shanxi 지점의 당위원회는 실제 조건에 따라 주제 적 토토 작업을위한 세부적이고 구현 된 구현 계획, 예를 들어, 방사선에 대한 지사 연계, 학문적 스타일에 대한 지부적 징계, 그리고 대기 및 토토을 통합하고 토토을받는 것, 그리고 투자, 그리고 주로 토토을 통합하고, 통합 된 징계 및 토토을 통합했습니다. 연구, 개발 홍보, 검사 및 정류 및 주제 토토을 강력하게 홍보하여 ​​더 깊고 실용적으로 진행하고 결과를 달성합니다.

이론을 잘 활용하여 "기초를 강화"하고 학습 사고의 길을 넓히기 위해 노력하십시오. 학습, 지점 파티 멤버 학습, 특별 주제 중심 학습, 네트워크 클라우드 충전 학습 및 회사 실습 학습, 4 개의 집중된 연구 및 토론이 이론적 인 중앙 그룹에서 수행되었으며, 주제 토토을위한 7 일의 특별 읽기 수업이 조직되었으며, 주제 토토에 의해 지정된 8 가지 학습 자료를 중심으로 13 개의 집중 연구 세션이 수행되었습니다. Shanxi Provincial Party School의 전문가들은 2 개의 특별지도를 수행하도록 초청되었으며 8 개의 파티 수업이 전체 시스템에서 가르쳤습니다. 매주 수요일마다 "나이트 스쿨"의 설립을 통해 Jinggangshan 혁명 전통 토토 기반의 "Dunmiao Plan"토토 수업과 Shanxi National Normal University의 이전 부지의 혁명 활동 기념관 방문을 통해 학습 효과가 더욱 심화 될 것입니다.

▲ Three Gorges 그룹의 테마 토토의 첫 번째 지침 그룹은 Shanxi Branch의 이론적 센터 그룹을 집중된 방식으로 연구하도록 안내합니다

▲ Three Gorges 그룹의 테마 토토의 첫 번째 지침 그룹과 Shanxi Branch의 파티 멤버 및 간부들은 Shanxi National Normal University의 이전 사이트의 혁명 활동 기념관으로 갔다.

"명확한 방향"문제를 검사하고 개발 어려움 해결에 중점을 둡니다. 이 지부의 당위원회는 주제별 토토 전반에 걸쳐 문제 지향적이고 체계적인 개념을 준수하고, 10 가지 문제 목록을 형성하고, 17 개의 정류 조치를 연구하고 공식화했으며, 취소 속도는 100%입니다. 약 30 개의 조사가 수행되었습니다. 심층적 인 조사 및 연구를 통해 리더십 팀의 구성원은 "1+3"연구 결과를 형성했습니다. 즉, 하나의 개발 목표는 핵심으로서 "지역 및 엔터프라이즈 체인"의 개발 아이디어에 밀접하게 초점을 맞추고, 장기 메커니즘을 구축하여 "최고 리더"의 감독을 강화하고, 외국의 발전소를 최적화하고 조정하고, 프로젝트를 연결하고, 공학적으로 구성하고, 엔지니어링 및 엔지니어링을 조정하는 것입니다. 지점의 비즈니스 개발을 제한하는 병목 현상을 깨뜨리고 "폐쇄"링크를 뚫고 지점이 "14 번째 5 년 계획"기간에 고품질 개발을 달성 할 수 있도록 도와줍니다.

"효율성을 강화"하기위한 규칙과 규정을 확립하고 기업 지배 구조를 개선하기 위해 노력하십시오. Shanxi Branch는 통합 회사의 첫 번째 배치로서 시스템 구성을 주제별 토토의 특수 정류 내용으로 간주하고 "당사자위원회 이론 연구 센터 그룹 학습 시스템 (시험),"당사자위원회 구현 측정 (시험)의 구현 측정 및 연구 기본 측정을위한 일련의 평가 및 일일 관리 규칙 및 규정을 신속하게 발행합니다. 표준화되고 질서 정연합니다. 안전 문화 시스템 구축, 안전 문화 창출 활동을 활발하게 수행하며 Shanxi Branch의 "제한된 공간 안전 운영을위한 토토 및 토토을위한 구현 계획"및 "안전 및 환경 보호 표준화 된 레코드 북"을 발행하여 지점의 관리 구조를 향상시키기 위해 "안전 및 환경 보호 표준화 된 레코드 북"을 발행하는 데 중점을 둡니다. 직원의 생산성이 높아지고, 작업 대기는 점차적으로 강화되고 있습니다.

복지를 개선하기 위해 "집중"토토 개발에 대한 자신감을 높이기 위해 노력합니다. 이 지점은 직원들과 대중의 "긴급토토 어렵고 불안한 문제"에 중점을 두어 문제 목록을 수행토토 근로자와 대중을 위해 진심으로 좋은 일을토토 모든 측면에서 행복감과 이득을 향상시킵니다. 간부 및 직원 팀의 건설 강화, 인사 선발 및 고용 시스템을 개선토토 연중 내내 풀뿌리 직원 직책의 역동적 인 조정을 촉진토토 인재 성장의 원천을 활성화하는 데 중점을 둡니다.

문제를 해결토토 "품질 향상"을토토 개발 결과를 향상시키기 위해 노력하십시오. 자원 설문 조사 작업을 미리 수행토토, 효과적인 자원을 예약토토, "큰 초기 단계"를위한 정기 상담 시스템을 구축토토, 기존의 어려움과 문제를 공동으로 조정토토 해결하며, 중요한 결과를 얻습니다.

수천 개의 환난을 문지르는 것은 어렵지만 모든 모래를 날려 버린 후에 만 ​​금으로 이어질 것입니다. 주제가 토토이 시작된 이래로 Shanxi 지점은 매우 동기 부여를 받았으며, 리더십 팀은 진취적으로 경영에 중점을두고 규범 강화, 개혁과 혁신을 지속적으로 탐구하며 좋은 결과를 달성하고 있습니다. 대다수의 직원의 이데올로기 개념은 엄청난 변화를 겪었으며, 높은 책임감과 사명을 더욱 향상 시켰습니다. 앞으로 Shanxi Branch는 새로운 모습과 새로운 태도로 연례 업무 목표와 작업을 위해 스프린트를 위해 노력하고 새로운 패턴의 새로운 행동을 보여주고, 새로운 혁신을 달성하며, Shanxi의 힘을 3 개의 Gorges 그룹의 노력에 "함께 날아가고"세계적으로 수준의 기업을 만들려고합니다.

편집자 : Li Lei, Sun Kai, Jiang Ruijiao

게시 날짜 : 2023 년 9 월 4 일